Форма сдельной оплаты труда, в соответствии с которой рабочий получает треть теоретически установленной суммы заработной платы независимо от его производительности и затраченного рабочего времени. Остальные две трети раскладываются по нормативам на рабочие часы и выплачиваются по мере отработки этих часов. Плата за сверхурочную работу исключается.
Безработица обусловлена превышением количества людей, желающих найти работу, на количеством имеющихся рабочих мест, соответствующих профилю и квалификации претендентов на эти места.
Комментариев нет:
Отправить комментарий